美的集团2026届校园招聘正式启动
给你一个支点，Be The Game Changer
一、美的集团简介
n “科技尽善，生活尽美”— 美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念，已发展为含智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、美的医疗和安得智联多元业务板块的全球化科技集团。
n 连续10年入选《财富》世界500强，2025年排名246位
n 美的坚定投入研发创新，提升产品核心竞争力：过去5年累计科研投入超600亿元，迄今，美的在全球拥有约200家子公司，38个研发中心和60个主要制造基地，是唯一在美国硅谷设立AI人工智能研发中心的中国家电企业。
更多信息请点击链接：https://careers.midea.com/schoolOut/about
二、安得智联简介
n 安得智联是美的集团的物流事业部，致力于为客户提供端到端数智化供应链解决方案的供应链(物流)科技企业。
基于美的T+3产销模式及渠道一盘货变革的经营实践，安得智联建立了端到端全链路数智化的物流运营迭代能力，对外输出“1+3” 供应链服务模型，“1”是指“全链路”，“3”是指“生产物流”、“一盘货”、“送装一体”。为客户提供从原料至成品的生产精益物流，线上线下一盘货，To b/C一体化，仓干配一体化及送装一体化服务的系统解决方案，协助企业推动渠道变革与供应链效率优化，提升竞争优势，助力客户实现可持续性发展。
n 聚焦泛快消、泛家居行业，提供标准化产品服务，并针对客户需求定制供应链(物流）解决方案。目前，安得智联已为3300+品牌企业提供一站式供应链与物流服务。
n 全国职工约8500名，人员结构呈数字化IT及创新业务专才增加，干部年轻化、高学历人才占比呈上升趋势。
n 安得智联专注于持续的技术进步和创新，入选国家发展改革委“物流业制造业深度融合创新发展典型案例”，荣膺“5A物流企业”、“国家一级三星绿色仓库”、“2024物流技术创新案例”、“2023中国绿色物流ESG全链条先锋企业”等各类荣誉奖项、蝉联中物联科学技术进步奖一等奖，入选首批“有效降低全社会物流成本典型案例”。
三、招聘对象
2026届应届毕业生
毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日
四、安得智联招聘岗位
供应链物流类、国内营销类、管理类、财务金融类四大职类，欢迎同学们踊跃投递！
岗位投递链接：https://careers.midea.com/
序号 |
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位信息 |
扫码投递 |
1 |
供应链物流类 |
物流管理 |
1、负责上下游相关工作衔接，客户订单承接及发运作务下达； 2、负责跟进调度/供应商车辆到达，记录到车考核数据； 3、现场监装，对接仓库、司机处理缺货、少货、破损等异常； 4、对运输相关KPI负责。 |
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2 |
财务金融类 |
财务管理 |
1、系统参与财务某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：公司的财务管理、财务分析、成本费用管理、预算管理、资金管理、会计核算、风险控制等； 2、深入参与或负责相关财经模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 |
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3 |
国内营销类 |
物流营销员 |
1、负责协助销售团队建设与管理，基于公司发展目标用业务及规划强牵引后台体系推动目标达成； 2、负责协助销售业绩指标达成，大客户跨区域业务开发与协同； 3、负责目标客户的有效管理； 4、负责客户的维护管理，深挖业务，提升服务； 5、负责行业与新项目的培育、开发与推进。 |
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4 |
管理类 |
员工服务 |
1、负责人力资源管理工作，承担人力资源各模块的相关工作； 2、参与人力资源咨询项目的推动和实施工作； 3、协助推动人力资源体系的完善和改进。 |
通道待开通 |
五、招聘流程
网申投递 >人才测评 > 面试评估> Offer发放
*投递后请在第一志愿选择“安得智联”，面试主要在线下进行，具体校招进程请留意短信、邮件通知及公众号推送讯息
六、福利待遇
关于美的校招：33年（连续校园招聘）+3级培养（集团/事业部/单位部门）+三年跟踪（导入/融入/回炉）+3层关注（导师/HR/高管）
关于毕业生培养机制：0-1年 大咖面对面、毕业生训练、1V1导师辅导、专业训练
1-3年 毕业生回炉、030逆向导师、启航训练营、远航训练营
人才发展机制：双通道（专业线+管理线）
员工福利体系：六险一金、膳食补贴、住宿补贴、下午茶、定额报销入职交通、体检费用、开工利是、节日慰问金&礼物、旅游补贴、旅游大假、法定带薪假期、年度免费体检等
七、联系我们
李经理：15717508825（lipp3@annto.com.cn） 王女士：18330624101（wangxy805@annto.com.cn）
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